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Erstellen Sie ein einfaches oder qualifiziertes Abschlusszeugnis für Arbeitnehmer, deren Beschäftigung beendet ist.

 

Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Die Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Arbeitszeugnis sind allerdings so vielfältig wie komplex. Deshalb bereitet die rechtssichere Ausgestaltung des Arbeitszeugnisses Arbeitgebern oft Schwierigkeiten und ist zudem sehr zeitaufwendig.

 

Der Zeugnis-Assistent unterstützt Sie dabei, alle notwendigen Aspekte zu berücksichtigen und passende sowie rechtssichere Formulierungen zu finden.

 

Besonderheiten dieses Arbeitszeugnisses

  1. Erstellen Sie ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
  2. Alle relevanten Zeugnisinhalte erfasst
  3. Berücksichtigung von besonderen Stellungen des Arbeitnehmers, Spezialkenntnissen, Fortbildungen sowie Handlungsvollmachten
  4. Benotung nach anerkannten Notenstufen
  5. Rechtssichere Formulierung der einzelnen Notenstufen
  6. Angabe der Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich