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Stellen Sie hier einen flexiblen, rechtskonformen Vollzeitvertrag zusammen.

 

Vollzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, wenn seine regelmäßige Wochenarbeitszeit dem im jeweiligen Betrieb üblichen Umfang entspricht.

Zur Erstellung Ihres individuellen Vollzeit-Arbeitsvertrags navigieren Sie sich Schritt für Schritt durch den Vertragsassistenten und erhalten Sie so ganz schnell und einfach ein auf Ihre konkreten Bedürfnisse abgestimmtes Vertragsdokument.

 

Besonderheiten dieses Vollzeit-Arbeitsvertrags

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Befristung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Automatische Berechnung des gesetzlichen Mindestlohns
  • Verschiedene Vergütungsmodelle wählbar
  • Automatische Berechnung der gesetzlichen Urlaubsansprüche
  • Möglichkeit zur Einräumung vertraglichen Mehrurlaubs
  • Regelungen zu Überstunden und Überstundenzuschlag
  • Individuell festlegbare Probezeit
  • Spezielle Regelungen wie Verschwiegenheitsklausel, Kundenschutzklausel oder Ausschlussfristen
  • Berücksichtigung der Besonderheiten bei schwerbehinderten Arbeitsnehmern